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對于傲滋的企業(yè)文化，我一點也不陌生，主要源于自己崗位的特殊性，每個月都要給新員工入職培訓(xùn)1-3次，公司的《傲滋人》年刊也已連續(xù)3年都圍繞傲滋的“企業(yè)文化”為主題開展傲滋故事匯活動。今天我想跟大家一起分享下傲滋的人才理念——誠信為先，德才并重。
很多人都聽說過“立身之本，誠信為先”，“德才并重，以德為主”。我們傲滋的人才理念就取之其中的“誠信為先，德才并重”。其實傲滋的經(jīng)營理念就提到“誠實互信”，傲滋企業(yè)精神也提到“誠信”，可見“誠信”在傲滋是多么的重要。
對于一個企業(yè)而言，“誠信”是立業(yè)之本；對于個人而言，“誠信”是立身之本?！罢\信”是建立公司與客戶、公司與員工、部門與部門、下屬與領(lǐng)導(dǎo)之間互信、互利關(guān)系的道德杠桿。如果企業(yè)失去誠信就將會失去市場，如果個人失去誠信就將會失去生存的土壤，所以我認(rèn)為一個沒有誠信的傲滋人將很難在傲滋有長期立足之地。
傲滋的“德才并重”，“德”更多的是注重“人格品德、職業(yè)道德”。擁有良好的個人品德，才能與家人有和諧的家庭，才能與企業(yè)有長久的合作，才能與同事有珍貴的友情。擁有高尚的職業(yè)道德，不僅是對自己職業(yè)的尊重，也是實現(xiàn)自己職業(yè)的個人價值。
每次在微信朋友圈看到很多銷區(qū)同事感謝消費者對我們傲滋產(chǎn)品的信任，我相信這背后應(yīng)該也還有消費者對我們銷區(qū)同事的“誠信”和“人品”的認(rèn)可，才會很放心的讓銷區(qū)同事直接選購傲滋產(chǎn)品郵寄到家或送給親朋好友。這種信任對于我們傲滋人是一種強大的動力與支持。
在一些傲滋微信工作群經(jīng)?？梢钥吹酱黉N員大姐們?yōu)榱瞬蝗必洠诒M力調(diào)貨保證消費者的寶寶們能享有傲滋的產(chǎn)品，甚至有些一到貨還專門給消費者把傲滋產(chǎn)品送到家。在微信朋友圈也能經(jīng)?？吹桨磷倘舜笸砩系倪€在坐車或開車出差中，也許只為一場重要活動，也許只為見一個重要客戶，也許只為沖個好業(yè)績。他們的這種職業(yè)道德精神除了高尚，還透著一種使命感。
在今年7月的年會時，有天晚上我和傲滋人華中大區(qū)總監(jiān)王維、傲滋人大客戶經(jīng)理陽桃源在一起聊天，我們聊工作、聊家庭、聊孩子，尤其聊到工作這塊，三人都有感觸，聽了王維在傲滋十年的工作史，她從一畢業(yè)就來傲滋，從一個實習(xí)生到一個業(yè)務(wù)人員再到省區(qū)經(jīng)理再到現(xiàn)在的大區(qū)總監(jiān)，不得不佩服她與客戶們的關(guān)系已達(dá)到閨蜜般的關(guān)系，這一路工作的酸甜苦辣，讓其在傲滋的十年青春付出，不僅僅是對待一份工作，更是一份事業(yè)。我比陽桃源晚來傲滋一年，剛來傲滋那會她還在公司客服部做客服，她也是從一畢業(yè)來到傲滋從客服到銷售助理再到現(xiàn)在的大客戶經(jīng)理，三個不同崗位三個完全不同工作環(huán)境，工作對象也完全不一樣，性格活潑外向機靈的她每一個工作崗位她都適應(yīng)的如魚得水。不記得那晚我們聊到幾點，只記得從聊得越來越起勁再到三人乏了要睡覺了才散。那晚我收獲很大，獲得了滿滿的正能量，我堅信她們倆在傲滋的這十年七年一直伴隨她們的一定有“誠”、“信”、“德”、“才”，她們愛崗敬業(yè)，在傲滋舞臺用青春奉獻并閃耀光芒。
我相信傲滋將來還會有更多講誠信的德才兼?zhèn)渲?！傲滋的產(chǎn)品也會為祖國豐富更多寶寶的有機營養(yǎng)！為祖國更多的健康未來之星全力以赴！
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